Jefe de equipo/Supervisor Tolland

Jefe de equipo/Supervisor

Tiempo completo • Tolland
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
Liderar el crecimiento de una nueva franquicia EverLine en Hartford/Springfield

EverLine está lanzando una franquicia completamente nueva que sirve a la región de Hartford/Springfield/Rhode Island, y buscamos un líder motivado y implicado que ayude a construir nuestras operaciones de campo desde cero.

Este no es un papel de "mantener el statu quo". Esta es una oportunidad para entrar en un negocio en crecimiento desde temprano, causar un impacto inmediato y crecer junto a la empresa.

Si tienes experiencia liderando equipos, disfrutas trabajar al aire libre y quieres la oportunidad de avanzar rápidamente en una operación de rápido crecimiento, queremos saber de ti.

Lo que harás

Como líder / supervisor del equipo de mantenimiento de pavimentos, supervisarás las operaciones diarias de campo mientras trabajas directamente junto al equipo. Las responsabilidades incluyen:

  • Liderar y gestionar equipos de mantenimiento de pavimentos
  • Coordinación de las actividades diarias en el lugar de trabajo
  • Operación y mantenimiento de equipos
  • Garantizar que los proyectos se completen de forma segura, eficiente y con altos estándares
  • Formación y mentoría de técnicos
  • Comunicación con clientes y liderazgo sobre el progreso del proyecto
  • Asistencia con la planificación, el inventario y la gestión de flujos de trabajo
Los servicios incluyen:

  • Rayado en el aparcamiento
  • Relleno de grietas
  • Sellado
  • Reparación de asfalto
  • Marcas del suelo del almacén
  • Mantenimiento de propiedades comerciales
Por qué este rol es diferente

Como esta es una franquicia recién establecida, tendrás la oportunidad de:

  • Ayudar a moldear las operaciones y la cultura del equipo
  • Trabaja directamente con la propiedad
  • Avanza rápido a medida que la empresa crece
  • Juega un papel fundamental en la construcción de una marca local respetada
  • Crecer hacia puestos de operaciones o gestión de alto nivel
Tu voz y liderazgo serán importantes aquí.

Lo que buscamos

  • Experiencia liderando equipos en mantenimiento de pavimentos, construcción, jardinería o oficios relacionados
  • Sólidas habilidades de comunicación y resolución de problemas
  • Capacidad para motivar y gestionar un equipo en el terreno
  • Cómodo trabajando al aire libre y realizando trabajo físico
  • Se requiere carné de conducir válido y transporte fiable para llegar a nuestra tienda en Tolland
  • La experiencia en la gestión de equipos comerciales es un plus
  • Se anima a deportistas y veteranos a solicitar
Compensación y beneficios

Creemos en la transparencia: como franquicia emergente, los beneficios serán limitados al principio. Sin embargo, este puesto ofrece un potencial de crecimiento significativo para la persona adecuada a medida que el negocio crece.

Lo que sí ofrecemos:

  • Salario competitivo basado en la experiencia
  • Oportunidades de prórroga
  • Potencial de crecimiento en liderazgo
  • Impacto directo en el éxito de la empresa
  • Una oportunidad para construir algo desde el principio
La persona adecuada para este puesto

Eres alguien que:

  • Lidera con el ejemplo
  • Toma posesión
  • Trabaja duro sin necesidad de supervisión constante
  • Busca oportunidades de crecimiento a largo plazo
  • Disfruta formando equipos y mejorando las operaciones
Si buscas un puesto en el que puedas crecer en la empresa en lugar de esperar años por una oportunidad, este podría ser el lugar adecuado.

Solicita hoy y ayuda a liderar el futuro del mantenimiento de pavimentos en el mercado de Hartford/Springfield/Rhode Island.
Compensación: $20.00 - $25.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Política de privacidad

Algunas ventajas de trabajar con EverLine Coatings incluyen:

Oportunidad de rápido crecimiento dentro de la organización
Capacitación completa proporcionada: aprenda nuevas habilidades en una industria de nicho
Cultura empresarial amigable y solidaria
Trabajar al aire libre en un entorno cambiante